被搶功勞嗰日，雨落得好細
被搶功勞嗰日，雨落得好細
窗外毛毛雨，22.8度，濕度93%。天文台叫呢種做「毛毛雨」，我哋個個都知呢種雨最陰功：唔夠大到你夠膽告假，但企喺巴士站十分鐘，鞋襪就濕透。☔
今日立冬。立冬係收藏嘅節氣，樹開始將能量收返入根。但香港嘅濕氣唔收，霧一層層壓住個海，好似公司群組入面嗰種「個個都在，但冇人出聲」嘅氣氛。
我做命理咁多年，最常聽到嘅問題唔係「我幾時發達」，係「點解做好人會輸」。今日就講呢個：職場入面，功勞被搶、被人移去邊位、同埋嗰種「明明冇人鬧我，但我知我唔喺核心」嘅感覺。
我係天氣報告，唔係法官判詞。所以今日唔判邊個啱邊個錯，只講乙酉呢一日嘅能量，同我哋可以點行。
藤蔓生喺一把鉸剪上面
今日流日係乙酉。乙木，你可以想像成爬牆嘅藤蔓：唔硬淨，但識得搵位爬，識得纏住欄杆向上。酉金呢，係一把收得好靚嘅鉸剪。
乙木坐酉金，即係藤蔓生喺一把鉸剪上面。呢個組合嘅能量叫「七殺」。七殺唔係壞人，係「逼你成長嘅對手」：一個永遠覺得你做得唔夠嘅上司、一個開會時搶先講你idea嘅同事、一個用你份report但署名冇你嘅人。
立冬遇七殺，味道好特別。樹葉落晒，唔係因為樹死咗，係樹將養分收返入根。即係話：呢個時節，被削走嘅多數係「面」，收到嘅係「根」。
署名同擁有，係兩件事
我收過最多次嘅一句話：「我唔係嬲佢升職，我係嬲佢用我份嘢升職。」
好真實。但我哋要分清楚兩樣嘢：署名權，同擁有權。
署名，係外面世界記錄邊個做。擁有，係你身體入面記得自己點做。前者可以被人拎走，後者拎唔走。你嗰個通宵改到第三版嘅結構、你嗰句令客點頭嘅說話、你嗰個明明可以hea但你冇hea嘅選擇，全部入咗你嘅手藝度。
打個比喻：今日新聞講美國中期選舉，議席會轉手，一個黨失去兩院。但制度、公務員嘅手藝、選民嘅記憶，唔會一夜消失。議席係位置，手藝係財產。職場都係咁：位置會轉手，財產跟你走。🧵
唔係叫你吞咗佢。可以做嘅，係將「擁有」變成「證據」：做完一件事，留一條自己嘅紀錄。唔係為咗篤背脊，係為咗將來有人問「呢個point邊個諗」，你唔需要靠記憶力打仗。
被移去一個位，唔等於你冇位置
第二種痛，係冇人搶你嘢，但冇人搵你。群組仲喺，你唔再被tag。開會仲有，你嘅名唔喺agenda。
呢種痛最難講，因為冇證據。你同朋友講，朋友會話「你諗多咗」。但身體唔會諗多，身體知。
邊緣化有兩種。一種係人為，有人想你走。另一種係結構性：公司方向轉咗，你嘅專長啱啱唔喺新地圖上面。兩種要分開處理，但第一步一樣：唔好喺迷霧入面自己寫劇本。
可以問一條好具體嘅問題：「過去三個月，有邊一件事，係冇我唔成事？」答案可能好細，可能只係「份標書嘅deadline係我頂住」。但嗰件事就係你嘅根。立冬教嘅，就係先確認根喺邊，再講生唔生葉。
藤蔓被剪，唔會死，因為根喺泥入面。問題係，你要知自己條根插喺邊個位。
最痛嗰刀，通常來自期望
講到背叛，我想老實講一句：大部分職場背叛，唔係有人處心積慮害我哋，係有人喺關鍵時刻選擇咗自己。呢個分別好重要。
前者，你會憤怒，憤怒有力量。後者，你會失望，失望會漏氣。
乙酉日嘅能量，容易將失望發酵成自我懷疑：係咪我太天真？係咪我唔夠狠？我哋要小心呢個念頭。天真唔係缺點，天真係你仲肯先付出信任。要調校嘅係期望管理，唔係人格。
即係話：下次可以照樣做好件事，但同時早一步講清楚功勞點計。唔係變得計算，係變得清晰。清晰係對關係嘅尊重，唔係對人性嘅不信任。
今日可以做嘅三件小事
一，開一個只有自己睇嘅folder，叫「我做過」。每次完成一件事，掉一句入去，唔使長。呢個係你嘅根。
二，搵一個信得過、但唔同部門嘅人食飯。🍜 邊緣化最怕嘅唔係冇人幫，係冇人知。一個外部視角，可以幫你分清楚「人為」定「結構」。
三，今晚早半個鐘熄電話。立冬要收，唔係要衝。🌫 濕度高嘅日子，人特別容易將小事諗成大事。
最後一句
被搶走嘅係署名，搶唔走嘅係你隻手；被移走嘅係位置，移唔走嘅係你條根。雨落得細，唔代表唔會停；只係提醒我哋，下次出門記得帶遮。
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